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안녕하세요 소심한 호랑이 입니다.
인스타에서 글을 가져와서 저장하는 공간입니다.
1) 따라 할 사람이 없는 회사
회사의 구성원 중에 롤모델로 삼을 만한 사람이 한명도 없다면
퇴사를 심각하게 고려해야 한다.
2) 입으로만 잘해주는 회사
칼퇴하라고하면서 퇴근 시간 직전 일거리를 던져주기가 다반사고,
주말 잘 보내라고 하면서 금요일 퇴근시간마다 회식하자는 회사.
3) 성과 보상이 엉터리인 회사
상사 마음대로 평가를 하고,
성과급이 업계평균을 밑돌며,
임금인상률이 물가 상승률도
따라잡지 못하는 회사
4) 정치력이 좌지우지하는 회사
승진, 연봉, 부서 배치 등 모든 것이 정치력에 좌우되면
아부하는 사람들만 남게 되고 얼마 못 가 그 회사는 자멸한다.
5) 비인격적으로 대우하는 회사
잘못을 지적하면서 인격적으로모독을 하거나,
개인적인 일을 비난하는 회사는 일에 대한 정을 떨어지게 만든다.
같이 일하는 사람들의 태도에
부정적인 기운이 넘쳐 흐른다면
퇴사나 이직을 심각하게 고려해 봐야한다.
인스타 : @gs_365d
그럼 이만
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